快速导航: 压力变送器 | 温度变送器 | 流量计/流量控制器 |
→ 当前位置: 首页 > 乐鱼在线登陆注册

读懂这61句话读懂华为绩效激励的核心理念



  2018年2月8日,原华为高管课程《向华为学习绩效与激励》,现场百余位学员分享了

  绩效与激励是一个组织执行力的核心所在,它的第一输入来源是战略,第二输入来源是业务本身。同时,战略的落地一方面是靠业务流程,另外一方面是靠利出一孔的绩效与激励体系。

  所以我们非常推荐高管团队共同来参与,3月29-31日,3天时间,3位老华为,全面分享华为的战略管理、业务流程、绩效激励体系:返回搜狐,查看更多





  • 上一篇: 湖南双法兰传力补偿接头翼环厚度
  • 下一篇: 两轮电动车出口量翻两倍这些电池、电机、控制器企业将受益!